Cemil Çiçek: İş Barışı Sağlanmadan İç Barış Kolay Kurulamaz

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Uyum Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Cemil Çiçek, Bir samimi itiraf olarak söyleyeyim; yeteri kadar kaliteli kanun çıkaramıyoruz. O nedenle önüne gelen yargıyı suçluyor. Halbuki yargının o kadar günahı yok. Kanunlar, kaliteli değilse uygulamacıların işi de zorlaşıyor dedi.

Cemil Çiçek: İş Barışı Sağlanmadan İç Barış Kolay Kurulamaz
A+
A-

Cemil Çiçek: İş Barışı Sağlanmadan İç Barış Kolay Kurulamaz

Adana Sanayi Odası’nda düzenlenen ‘Güncel Gelişmeler Işığında İş Hukukuna İlişkin Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri Sempozyumu’nda konuşan Cemil Çiçek, iş hukukunun toplumun en karmaşık ve uygulanması en zor alanlarından biri olduğunu söyledi. Çiçek, yalnızca yasal düzenlemelerle sorunların çözülemeyeceğini belirterek toplumsal ahlak ve iş ahlakının da önemine dikkat çekti.

Son dönemde gündemde olan iç barış konusuna da değinen Çiçek, “İş barışı tesis edilmeden iç barışı temin etmek de o kadar kolay olmuyor, olmayacak” dedi. Sempozyum, iş hukukuna ilişkin güncel sorunlar ve çözüm önerilerinin ele alındığı oturumlarla iki gün boyunca devam edecek.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.